GenTa vous ouvre les portes d’une expérience internationale unique
Dans ce monde globalisé, les entreprises recherchent des Talents à travers le monde. Votre profil intéresse nécessairement une entreprise française. GenTa vous garantit l’accès à des opportunités professionnelles uniques, dans un environnement bienveillant, organisé et sécurisé.
L’ensemble des postes proposés par GenTa est rémunéré aux mêmes conditions que les salariés français. Chaque poste est donc soumis aux droits et la législation française en matière de droit du travail. Les entreprises ne peuvent faire aucune différence selon les salariés.
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L’expertise GenTa s’étend à tous les métiers en tension, quel que soit le secteur d’activité
Notre spectre d’intervention couvre tous les métiers en tension, tels que définis par la réglementation française et les conventions internationales.
Il n’y a donc pas de secteurs d’activité exclus par nature. Nous valorisons toutes les compétences professionnelles dès lors qu’elles se rattachent à un métier en tension.
N’hésitez pas à déposer votre CV que vous soyez technicien(ne) de maintenance, ingénieur(e) informaticien(ne), soudeur(se), infirmier(e), etc. Votre profil intéresse une entreprise.
Agroalimentaire
- Technicien de maintenance
- Conducteur de ligne
- Ouvrier agro alimentaire
- Cariste
Industrie
- Technicien de maintenance
- Conducteur en imprimerie Offset
- Conducteur machines
- Soudeur
- Opérateur en menuiserie industrielle
- Plieur
- Soudeur
- Usineur
Agriculture
- Ouvrier Avicole
- Technicien Avicole
- Technicien de maintenance
- Ouvrier Agricole
Restauration
- Cuisinier
- Commis de Cuisine
- Responsable de Salle
- Serveur
Autres secteurs
- Électricien
- Plombier
- Maçon
- Menuisier
- Métier de Bouche
- Médical
GenTa vous propose de multiples solutions d’embauches
GenTa vous offre la possibilité de travailler pour de grandes entreprises françaises
Les clients GenTa sont exclusivement des PME, ETI et grands groupes français. Ils sont répartis et disposent de nombreux postes à pourvoir sur l’ensemble du territoire national.
Aussi, vos compétences seront appréciées à Paris, à Lille, à Nantes, à Strasbourg, à Marseille ou encore à Nice.
Nous vous accompagnons sur l’ensemble des aspects administratif et logistique, quel que soit votre lieu de travail.
Découvrez nos demandes de recrutement pour les pics d’activités
Afin de répondre aux besoins de recrutement de nos clients lors de pics d’activités (ex. dans l’industrie agroalimentaire lors des fêtes de fin d’année), nous mettons en place des campagnes de recrutement ponctuelles afin de recruter rapidement des profils, qualifiés ou non, francophones ou non.
Pour ce faire et pour faire preuve de réactivité, nous recrutons principalement des étrangers européens, et des étrangers d’ores et déjà sur le territoire et bénéficiant d’un titre de séjour valide.
GenTa vous permet de pourvoir à des postes stratégiques et de vous engager sur le long terme
Les Talents sélectionnés par GenTa pour des postes stratégiques, tel que technicien(ne) de maintenance ou infirmier(e) par exemple, s’engagent à s’inscrire dans une relation durable et pérenne exigeante vis-à-vis de l’entreprise.
Les entreprises attendent de chacun des Talents un véritable engagement sur le long-terme. Il est donc indispensable qu’en postulant à ces offres d’emplois, vous preniez la mesure du caractère stratégique du poste pourvu et du risque de désorganisation de l’entreprise qui pourrait résulter d’un abandon du poste.
Naturellement, l’entreprise s’engage à son tour à bien vous accueillir et à faciliter votre intégration au sein des équipes afin que vous puissiez sereinement vous projeter sur le long-terme.
GenTa se doit de garantir à ses clients et à leurs équipes un processus rigoureux et sécurisé de recrutement
Afin de veiller à la sécurité de tous, nous avons mis en place des procédures strictes visant à nous assurer que chacun des Talents impatrié ait le plus au niveau de probité
Ainsi, avant toute embauche, vous devrez valider avec succès une procédure de compliance rigoureuse. Cette dernière se décompose en deux niveaux de vérification :
- Niveau 1 (applicable à tous les Talents) : cette vérification consiste à contrôler (i) que vous ne figurez sur aucune liste de sanctions (UN, US, européennes ou autres) et (ii) que votre rapport World Check ne laisse apparaître aucun risque de manquement à la probité.
- Niveau 2 (applicable aux Talents impatriés) : cette vérification consiste à nous assurer que vous ne faites l’objet d’aucune notice Interpol. Nous nous réservons en outre la possibilité – avec votre accord – de nous assurer auprès des autorités françaises que vous n’êtes pas défavorablement connu des services compétents.
Possibilité d’une expérience professionnelle unique en France et une évolution professionnelle assurée
Soutien administratif et logistique inégalé
Professionnalisme et réactivité des équipes
Confort d’un interlocuteur dédié
